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2019枣庄市皮肤病性病防治院公开招聘备案制工作人员10名

2019-08-14 12:11作者:admin

2019枣庄市皮肤病性病防治院公开招聘备案制工作人员10名

2019年全市事业单位公开招聘工作有关问题的通知》(枣人社字〔2019〕45号)规定,现将2019年枣庄市皮肤病性病防治院公开招聘备案制工作人员的有关事项公告如下:40周岁以下(1978年8月20日以后出生),应聘中级岗位年龄应在45周岁以下;,其执业范围须与报考岗位相一致)。 1。

2019年8月20日11:00—8月23日16:00http:///)进行报名,按要求如实填写、提交个人信息资料。

每人限报一个岗位。

报名人员在医院资格初审前可修改报名信息,后一次自动替换前一次信息。 医院初审通过,报名信息不能更改。

报名人员在应聘期间的表现,将作为公开招聘考察的重要内容之一。 2019年8月20日11:00—8月23日16:002小时后进行初审。 2019年8月20日11:00—8月24日16:002019年9月3日9:00—9月7日8:30登录该网站打印准考证,以及《公开招聘备案制工作人员报名登记表》和《公开招聘备案制工作人员诚信承诺书》(参加面试时使用)。 2018〕1427号)核定的标准,考务费的收取标准为每人每科40元。 拟享受减免考务费的应聘人员,不实行网上缴费,在医院初审通过后,按指定的日期和程序办理报名确认和减免手续。 所需提供的证明材料见附件2。

1:3。 报名结束后,对应聘人数达不到规定比例的招聘岗位,计划招聘1人的,取消招聘岗位;计划招聘2人(含)以上的,按规定的比例相应核减招聘人数。 应聘取消招聘岗位的人员,可在规定时间内改报其他符合条件的岗位。

2。 1:3的比例依次确定,并按规定程序面向社会公布。

截至面试之日前第3天的17时,面试人选仍未向事业单位提交有关材料的,视为放弃。

经审查不具备应聘条件的,取消面试资格。 因放弃或取消资格造成的空缺,按笔试成绩依次递补。

笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘;达不到招聘比例的,按实有合格人数确定面试人选。 50%的比例,采用百分制计算考试总成绩。 笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。 根据考试总成绩,确定进入考察范围人选。 面试设定最低合格分数线为60分,达到合格分数线的方可进入考察范围。

同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的,按笔试成绩由高分到低分确定进入考察范围人选。

2018〕1427号核定的标准,面试考务费的收取标准为每人70元。

1:1的比例,确定进入考察、体检范围人选。

2016〕140号)执行,国家另有规定的从其规定。

对按规定需要复检的,不得在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。 7个工作日,拟聘用人员名单公示后不再递补。 公示期间有异议的,医院按照有关规定调查处理,作出结论。 公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,由招聘单位提出聘用意见,按照管理权限报市事业单位公开招聘主管机关办理备案手续。 对反映问题影响聘用并查实的,不予聘用。 符合聘用条件的,发放《2019年市直公立医院公开招聘工作人员备案通知书》,凭《2019年市直公立医院公开招聘工作人员备案通知书》办理相关手续。

拟聘用人员收到备案通知书后,无正当理由逾期不报到的,取消聘用资格。

聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同,确立人事关系。

受聘人员按规定实行试用期制度,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。 2019年全市事业单位公开招聘工作有关问题的通知》(枣人社字〔2019〕45号)的有关规定执行。 0632—33172490632—550690322019年全市事业单位公开招聘工作有关问题的通知》(以下简称《通知》)和《2019年枣庄市皮肤病性病防治院公开招聘备案制工作人员简章》(以下简称《简章》)规定的招聘条件及岗位条件者,均可应聘。

1)在读全日制普通高校非应届毕业生;2)现役军人;3)曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;4)法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

http://)查询认证的有关要求和程序。

学历认证材料,在面试前与其他材料一并交医院审核。 2019年8月20日前取得国家承认的学历学位及相关证书。

2019年8月20日,应聘人员的工作时间足年足月累计计算。 高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。

1寸近期同底版免冠照片2张。

相关证明材料主要包括:1)经本人签名的《公开招聘备案制工作人员报名登记表》和《公开招聘备案制工作人员诚信承诺书》。 2)国家承认的学历学位证书、身份证。 3)岗位要求的相关资格证书和工作经历证明。 4)在编在岗人员、签订劳动合同人员、人事代理人员应聘的,提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信,定向、委培毕业生应聘,需出具征得定向、委培单位同意的报考信函;已经就业或签订就业协议书的毕业生须用人单位出具同意报考证明。 对按时出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员,经招聘单位同意,可在考察或体检时提供。

5)香港和澳门居民中的中国公民应聘的,还需提供《港澳居民来往内地通行证》;台湾居民应聘的,还需提供《台湾居民来往大陆通行证》。

2019年8月22日至8月24日(9:00-11:30,14:00-16:00)提交家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证;农村绝对贫困家庭的报考人员,应提交家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡,或者出具由省人力资源社会保障厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭毕业生就业服务卡》;残疾人应提交残疾人证。 :0632-5506903)。 ,其在应聘期间的表现,将作为公开招聘考察的重要内容之一。 对违反公开招聘纪律的应聘人员,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)处理。

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